仕事環境

『時短勤務OK!』

●時短勤務とは
一日のうちに定められた労働時間より短く働く勤務形態のこと。
『福利厚生』

●みんなで社員旅行も♪
◆社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金保険適用)
◆従業員割引あり
◆社員旅行
◆転居費用負担制度
◆健康診断や人間ドックの受診費用補助
◆疾病予防(予防接種補助・家庭用常備薬斡旋)
◆保健指導・健康相談
◆保養所、運動施設の割引利用
◆部活動の支援補助

◆育休産休制度 ◆静岡富士山空港の利用補助
◆服装自由
◆マイカー通勤可
『産休制度』

●産休制度とは
出産予定日の6週間前と産後8週間取得できる、産前・産後休業のこと。
※2021年実績:2名
『社食・おかんの利用』

●「1品100円」で毎月20種類!
全国2,800拠点で導入をしている社食「オフィスおかん」を福利厚生の一環として利用しています。
休憩室に専用の冷蔵庫がおいてあり、「1品100円」で毎月20種類のメニューから好きなものを好きなだけ購入できます!お昼ごはんに、子どものお弁当にプラス1品、忙しい日の夕食代わりなど色々な場面で利用しています。
『働くパパ・ママの声』

●働くママにインタビュー♪
商品開発担当 渡辺 飛鳥

子育てしながら働くことは、決して楽なことではありません。
朝も帰宅後も家ではごはんを作ったり、片づけをしたり、明日の準備をしたり...とやることたっくさん!
でもそんな毎日の中、職場にいる時間は母の姿から”社会で働く一人の女性”として責任感を感じ、背筋がシャキッと伸びます。
子供の用事や急な発熱等もあるのですが、職場のみなさんが温かくフォローしてくれるのでとても助けてもらっています。
●働くパパにインタビュー♪
ECサイト運営担当 椎名 光

子供たちは私にとって、日々仕事に励む活力です!
仕事から帰って、子供たちに出迎えられることが何よりも幸せなひととき。
家族のために仕事へのモチベーションが上がり、週末はパパ業で癒される良いサイクルで公私ともに充実した生活を送れていると実感しています。
有給休暇や代休などのお休みも調整しやすい会社なので、子供たちの学校行事にも積極的に参加できています♪
ただいま、仕事バリバリ&「イクメン」パパを目指して奮闘中です!!